דיבידעת – עדכון חודשי – מרץ 2016

להלן השינויים בתיק דיבידעת בתום החודש:

סימול מניה מניות שנרכשו דיבידנדים שהתקבלו לאחר מס בחלוקה זו הדיבידנדים הוגדלו ב-
CB $4.52
GPC $5.42 6.91%
PB $4.50
TROW $5.27 3.84%
במהלך החודש קיבלנו משכורת מדיבידנדים לפני מס של 26.28 דולר.

החברות שהוחזקו בתיק הגדילו את הדיבידנד במהלך הרבעון הקודם ב-1.66%.

נכון להיום אנו צפויים לקבל משכורת מדיבידנדים של 334.37 דולר בשנה לפני מסים מתיק דיבידעת.

לפי בנק ישראל שער החליפין ב-01/04/2016 עמד על 3.7860 שקל לדולר.

לפי שער זה ההפקדה החודשית של 2,000 שח לתיק דיבידעת תספק לנו 528.26 דולר ולכן הפקדתי סכום זה לתיק.

בתיק דיבידעת יש כרגע 1,303 דולר שממתינים להשקעה.

6 תגובות

דלגו לטופס מילוי התגובה

  1. תודה על העידכון

  2. בשמחה 🙂

    • אנונימי on 05/04/2016 at 08:26
    • השב

    3.84% הגדלה זה פחות מהתרחיש הכי פסימי שלך של 6% !
    עכשיו תענה שאולי השאר יגדילו יותר (10%-15%) כדי לפצות על זה,
    אבל זה לא ריאלי כי השוק בהאטה והדיבידנדים לא יוגדלו כל כך, מאחר שהרווחים יורדים.
    לדעתי הירידה בדיבידנד שחולק ב- VT – 0.222 לעומת 0.368 ברבעון הקודם (0.222 זה הכי נמוך ב-3 שנים אחרונות) – מראה על מגמת הירידה שצפויה בכל החברות, .

  3. לפני שאתה תוקף כדאי שתקרא שוב את מה שכתבתי.

    במהלך הרבעון (קרי – שלושה חודשים בלבד!) האחרון החברות הגדילו את הדיבידנד ב-1.66%.

    הצפי שלי הוא הגדלה של 6% ברמה שנתית (קרי ב-12 חודשים ולא רק ב-3!).

    אם כל החברות יגדילו באותו הקצב (כלומר בכל רבעון הדיבידנדים יגדלו ב-1.66% בלבד) אז קצב ההגדלה השנתי יהיה מעל 6%.

    אם תחזור לעדכון של החודש הקודם אז שם אתה תראה קצב הגדלה רבעוני של 4.04% שזה מייצג קצב הגדלה שנתי של 16%.

    לעניות דעתי קצב ההגדלה בפועל יהיה בין שני המספרים הללו.

    העובדה היא שקרנות ותעודות מקטינות את הדיבידנד שלהן גם כשהחברות מגדילות את הדיבידנד שלהן.
    הדוגמה שאתה מציג מחזקת את הטענה שלי שלא אמורים להשקיע בקרנות ותעודות.

    אם תתבונן בהיסטוריית חלוקת הדיבידנדים של VT אתה תראה שהדיבידנד הוקטן במרץ 2013 ב-70%.
    האם לדעתך מרץ 2013 הייתה תקופת משבר עם האטה בכלכלה?

    הדיבידנד הוקטן שוב ב-44% בספטמבר 2013.
    האם לדעתך ספטמבר 2013 הייתה תקופת משבר עם האטה בכלכלה?

    הדיבידנד הוקטן ב-10% במרץ 2014.
    האם לדעתך מרץ 2014 הייתה תקופת משבר עם האטה בכלכלה?

    הדיבידנד הוקטן שוב ב-37% בספטמבר 2014.
    האם לדעתך ספטמבר 2014 הייתה תקופת משבר עם האטה בכלכלה?

    התופעה הזו חוזרת על עצמה שוב ושוב ומוכיחה בצורה חד משמעית לכל מי שעיניו בראשו שהדיבידנדים שמחולקים ע"י תעודות וקרנות אינם יציבים בלי שום תלות במצב השוק.

    • אנונימי on 05/04/2016 at 09:05
    • השב

    TROW לא מגדילים כל רבעון. הם מגדילים פעם בשנה ואז נשאר קבוע כל השנה במשך 4 רבעונים –
    http://www.nasdaq.com/symbol/trow/dividend-history
    הם הגדילו השנה ב- 3.84%. האם הגדלה שנתית של 3.84% מספקת אותך?

  4. אתה מדבר על הגדלה של מניה ספציפית ואני מדבר על הגדלה ממוצעת של תיק.
    אתה מדבר על הגדלה ברבעון ספציפי (או שנה ספציפית) ואני מדבר על הגדלה שנתית ממוצעת על פני עשורים.

    מבחינתי חברה ספציפית יכולה לא להגדיל את הדיבידנד בלבד כל עוד הדיבידנד הכולל של התיק גדל בקצב ממוצע של 6% בשנה (לא בהכרח 6% בכל שנה ושנה).

    להזכירך התשואה הממוצעת משוק ההון עומדת על כ-10% בשנה ועל בסיס התשואה הממוצעת הזו כולנו משקיעים בשוק ההון.
    התשואה השנתית הממוצעת לא אומרת שבכל שנה שוק המניות יספק לפחות 10% תשואה אלא שבטווח הארוך התשואה הממוצעת של כל השנים שסיפקו פחות עם כל השנים שסיפקו יותר סיפקה לנו 10% בשנה.

    אותו הדבר קורה גם עם מניות דיבידנד.
    תיק שמורכב ממניות דיבידנד צפוי בטווח הארוך לספק קצב הגדלה ממוצע של 6% בשנה.
    זה לא אומר שבשנים ספציפיות בהיסטוריה קצב ההגדלה לא יהיה נמוך יותר אלא שבטווח הארוך קצב ההגדלה הממוצע של כל השנים יתאזן ויהווה 6% גדילה בשנה.

    אם קצב הגדלה של 3.84% בשנה של חברה אחת לא מספיק לך אז איך אתה מסתפק ברכישת המדד הרחב שלא מציג אפילו את ההגדלה הזו?

    במהלך 12 החודשים האחרונים ה-SPY שמייצג את מדד ה-SP500 הציג תשואה שלילית של חצי אחוז (ממרץ למרץ) – איך אתה מסתפק בתשואה שלילית של חצי אחוז בשנה בלבד כאשר בהיסטוריה מציגים תשואה חיובית של 10% בשנה?

    אתה צריך להתחיל להתבונן ביער ולא בעצים.
    אם עץ אחד נכרת זה לא אומר שהיער לא גדל…

השאר תגובה